Bucuresti 26 Ianuarie 2009
Leadership-ul reprezintă un atribut dorit şi cerut de organizaţii managerilor lor. Liderii au încredere în propriile forţe şi generează încredere celorlalţi. În preajma adevăraţilor lideri, angajaţii se simt mai competenţi şi găsesc munca mai interesantă. Leadership-ul se află în relaţie directă cu capacitatea de a influenţa comportamentul oamenilor. Dacă vrei să de vii un lider autentic şi să îţi dezvolţi un stil de leadership propriu potrivit fiecărei situaţii, paticiparea la cursul online „Leadership situaţional” este soluţia. Cursul este furnizat în format e-learning de Kaizen Company – societate specializată în promovarea educaţiei permanente - prin intermediul proiectului Online-School.ro – The freedom to learn! şi te poţi înscrie până pe 31 ianuarie 2009.

Ce vei studia

Tema 1: Rolul ledeshipului în context organizaţional
Tema 2: Până unde suntem manager, ce impact are liderul
Tema 3: Leadershipul situaţional - modelul Blanchard
Tema 4: Stilul meu preferat de leadership - nevoia de a fi condus a angajatului
Tema 5: Coaching - o nouă abordare în management
Tema 6: Plan de acţiune în leadership

Scopul cursului:

Cursul îşi propune o structurare a conceptului de leadeship situaţional, un model care presupune o adaptarea a stilului de leadership la stadiul de dezvoltare al angajaţilor, stimulându-le eficienţa şi implicit performanţa.

Beneficii:

• Asimilare a conceptului de leadership situaţional
• Vom şti cum să influenţăm comportamentul angajaţilor noştri pentru a creşte eficienţa vs. performanţa
• Vom şti cum folosim fiecare stil de leadership adaptat contextului
• Vom cunoaşte importanţa nevoii angajatului în stimularea motivaţiei şi implicit în alegerea stilului de conducere

Cine poate participa

Manageri, angajaţi, studenţi, absolvenţi, persoane care au abilităţi de lider şi doresc să şi le dezvolte

Cursul online „Leadership situaţional” începe în prima zi a fiecărei luni şi durează 30 de zile. Cursanţii sunt încurajaţi să participe cât mai activ, iar aportul şi intervenţiile trainerului într-o diversitate de formule au menirea de a atrage implicarea şi reacţia acestora, dar şi de a se asigura un feedback promt. Evaluarea participanţilor se va realiza pe baza temelor efectuate individual în timpul cursului şi a testului grilă susţinut la final, dar şi în funcţie de participarea la seminariile online. Absolvenţilor li se va elibera Certificat de Absolvire, care va fi însoţit de rezultatul obţinut, de programa analitică a cursului şi de o recomandare din partea lectorului.
Stire din categoria: Educatie
Date de contact
Mădălina Angiu
General Manager
Kaizen Company

Tel: 0770.836192
Fax: 0351.815524

office@online-school.ro
www.online-school.ro